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　　天生赢家一触即发◈★★ღ。天生赢家一触即发官方网站◈★★ღ，K8凯发(中国)天生赢家·一触即发◈★★ღ。通过保持共产党员先进性教育活动◈★★ღ，中国有色集团公司总部机关工作作风得到明显转变◈★★ღ，在深入基层调研◈★★ღ、科学民主决策◈★★ღ、提高服务意识◈★★ღ、加强制度建设◈★★ღ、畅通信息渠道等方面◈★★ღ，取得了显着的成效◈★★ღ。

　　中国有色集团公司上至总经理◈★★ღ，下至部门经理及普通员工◈★★ღ，都积极到各所属二级企业了解情况◈★★ღ，深入基层调查研究◈★★ღ、深入生产一线◈★★ღ，及时发现问题◈★★ღ、分析问题◈★★ღ、解决问题,为基层企业解决问题◈★★ღ、出主意◈★★ღ、想办法◈★★ღ，深入基层调研已蔚然成风◈★★ღ。据统计◈★★ღ，近期到基层调查研究共60人次◈★★ღ，其中集团公司领导22人次◈★★ღ，部门经理和员工38人次◈★★ღ，这在集团公司成立以来是前所未有的k8·凯发(中国)◈★★ღ。

　　一是在科学决策上◈★★ღ，坚持“没有调查研究就没有发言权”◈★★ღ，加大基层调研力度◈★★ღ；二是在民主决策上◈★★ღ，凡需上会讨论的议题◈★★ღ，事先加强沟通◈★★ღ，充分征求各方面意见◈★★ღ。财务部关于硫酸厂项目的清理工作◈★★ღ，先后与工会◈★★ღ、化冶项目部及银行多次沟通韩国娱乐圈qvod◈★★ღ，了解情况◈★★ღ，在统一认识◈★★ღ、材料详实的基础上◈★★ღ，形成了党政联席会提案◈★★ღ；人事部在编制《中国有色集团主营业务相关专业统计表》时◈★★ღ，多方征求了投资部◈★★ღ、质量管理部◈★★ღ、贸易部和有关二级企业的意见◈★★ღ，保证了统计表的设计符合实际◈★★ღ；党群办公室制订的长效机制5个文件◈★★ღ，已两上两下◈★★ღ，征求了各支部的意见◈★★ღ；投资部关于赤峰项目的论证k8·凯发(中国)◈★★ღ，也已几上几下◈★★ღ，并深入股份公司与项目部就有关问题进行沟通◈★★ღ；企业发展部还就短期融资券发行工作进行积极的研究和论证◈★★ღ，同时还随同龚永才副总经理就兼并收购和资本运作等工作◈★★ღ，做了大量的实地考察◈★★ღ，为领导正确◈★★ღ、快速决策提供了强有力的保证韩国娱乐圈qvod◈★★ღ。

　　为配合集团公司大发展需要◈★★ღ，有色集团各部门根据各自工作特点◈★★ღ，在提高服务意识◈★★ღ、加强部门协作方面做了大量工作◈★★ღ，使机关作风出现可喜变化◈★★ღ。办公室对本部门职工进行了提高服务意识的集中教育◈★★ღ，并提出了“我就是中国有色集团”的工作格言◈★★ღ，所属人员着装整洁◈★★ღ、乐观自信◈★★ღ、语言文雅◈★★ღ、热忱待人◈★★ღ，同时韩国娱乐圈qvod韩国娱乐圈qvod◈★★ღ，为强化工作职能和服务质量◈★★ღ，将工作时间调整为8点上班◈★★ღ，5点下班◈★★ღ，以适应工作需要◈★★ღ；人事部提出在工作中要用语规范◈★★ღ、文明礼貌◈★★ღ、举止大方◈★★ღ、态度和蔼◈★★ღ，要求员工在为所资企业及有关部门◈★★ღ、员工解释相关政策与制度时◈★★ღ，对咨询问题要认真听取◈★★ღ、详细记录◈★★ღ、解释清楚◈★★ღ、耐心细致◈★★ღ，同时◈★★ღ，还实行每周例会制度◈★★ღ，将工作任务分配到每人k8·凯发(中国)◈★★ღ、每天◈★★ღ，极大地提高了工作效率◈★★ღ；企业发展部◈★★ღ、财务部为保证工作任务的完成◈★★ღ，大部分员工经常加班至九◈★★ღ、十点乃至深夜◈★★ღ；工会也在加强职工体育锻炼◈★★ღ、恢复总经理接待日◈★★ღ、预防禽流感以及职工关心的春节订购火车票等问题上做了大量工作◈★★ღ；质量环保部正在着手调查所出资企业的危险源◈★★ღ，加强安全生产监督◈★★ღ；贸易事业部为提高办事效率◈★★ღ，还明确提出了对下级单位来函来电提出问题请示的◈★★ღ，必须在24小时内给予答复的保证◈★★ღ。

　　针对机关作风的薄弱环节◈★★ღ，根据整改措施的要求◈★★ღ，各部门制定了一些相关的制度和措施◈★★ღ。为全面落实科学发展观◈★★ღ，规范集团公司战略规划的编制和管理工作◈★★ღ，企业发展部制定了《战略规划管理办法》◈★★ღ、《经营分析报告制度》◈★★ღ、《中国有色集团所出资企业负责人年度经营业绩考核办法》◈★★ღ。为加大相关技术的调研力度◈★★ღ，投资部制定了《地质勘查办法》和《投资管理制度》◈★★ღ。办公室为提高管理水平和能力k8·凯发(中国)◈★★ღ，实现办事公开化◈★★ღ、程序化◈★★ღ，制定了月工作计划和月工作总结制度◈★★ღ。同时◈★★ღ，对原有一些不适应工作需要的制度还进行了清理和修订◈★★ღ。

　　为加强信息的收集和发布◈★★ღ，加大宣传力度◈★★ღ，确保集团公司上下信息渠道的畅通◈★★ღ，办公室加强了集团公司网站建设◈★★ღ，加大简报的信息含量和发布频次◈★★ღ，及时报导公司领导活动◈★★ღ、生产经营情况◈★★ღ、部门动态◈★★ღ、基层要情等◈★★ღ，自7月份集团公司领导班子调整以来◈★★ღ，已出简报38期◈★★ღ。企业发展部为加强集团公司对二级企业的管理◈★★ღ，9月份专门编发了海外有色金属产品产量统计表◈★★ღ，目前◈★★ღ，该统计表已发四期◈★★ღ，不仅为集团公司领导决策提供了详实数据韩国娱乐圈qvod◈★★ღ，还使有关部门对集团公司海外生产情况有了全面了解◈★★ღ。

　　机关作风的转变韩国娱乐圈qvod◈★★ღ，促进了有色集团总部机关与出资企业的协调和沟通◈★★ღ，也使有色集团公司生产经营出现了新的局面◈★★ღ。截止到2005年10月底◈★★ღ，集团公司主营业务收入已达38亿元k8·凯发(中国)◈★★ღ，同比增加10%◈★★ღ，利润总额2.75亿元◈★★ღ，与去年同期比有大幅度增长◈★★ღ。