k8凯发(中国)天生赢家·一触即发

　　“过去ღ✿◈ღ，像我们这样的中小企业ღ✿◈ღ，一直觉得哈尔滨工业大学凯发k8旗舰ღ✿◈ღ，ღ✿◈ღ、哈尔滨工程大学等院校有些高不可攀洛克王国上古龙王套装ღ✿◈ღ。如今ღ✿◈ღ，通过技术经理人对接科技总师工作ღ✿◈ღ，才发现专家教授就在身边洛克王国上古龙王套装ღ✿◈ღ，技术支持原来触手可及ღ✿◈ღ。”谈及黑龙江省工业技术研究院（以下简称“工研院”）技术经理人制度ღ✿◈ღ，双鸭山市双兴技术研发有限公司总经理韩永华感慨道ღ✿◈ღ。

　　工研院的技术经理人队伍具有专业化和系统化特点凯发8官网ღ✿◈ღ。他们依托工研院平台洛克王国上古龙王套装ღ✿◈ღ，专职深耕科技成果转化全要素凯发8官网ღ✿◈ღ、全过程服务洛克王国上古龙王套装ღ✿◈ღ，不仅是“中介”和“牵线人”ღ✿◈ღ，更是陪伴企业跨越式发展的“全能陪跑员”ღ✿◈ღ。

　　双鸭山德盟机电科技开发有限公司生产车间内机器轰鸣凯发天生赢家一触即发首页ღ✿◈ღ，ღ✿◈ღ，技术经理人韩婷婷拿着测量工具蹲在喷浆设备旁记录数据ღ✿◈ღ。这次用3天时间跟班作业开展的调研ღ✿◈ღ，让她把企业“喷浆效率低ღ✿◈ღ、精度差”的诉求ღ✿◈ღ，精准拆解为“控制精度”“结构设计”等具体技术痛点凯发在线ღ✿◈ღ。ღ✿◈ღ，随后迅速匹配到哈尔滨工程大学张忠林教授团队ღ✿◈ღ。

　　在双方对接会上ღ✿◈ღ，韩婷婷当起了“翻译官”ღ✿◈ღ。韩婷婷告诉记者ღ✿◈ღ：“企业需要的是能适应煤矿复杂环境的可视化系统洛克王国上古龙王套装ღ✿◈ღ，教授团队的导航定位技术正好能解决这个核心问题洛克王国上古龙王套装ღ✿◈ღ。”经过三个月联合研发ღ✿◈ღ，可视化喷浆机器人系统成功落地ღ✿◈ღ，企业订单量随之增长ღ✿◈ღ。

　　这只是工研院技术经理人精准服务的一个缩影ღ✿◈ღ。“我们要提供全生命周期服务ღ✿◈ღ。”技术经理人王功伟说ღ✿◈ღ。在黑龙江惠达科技股份有限公司转型智慧农业时ღ✿◈ღ，他全程跟进对接哈尔滨工业大学团队ღ✿◈ღ，从产品中试到市场拓展再到资本对接全程参与ღ✿◈ღ。如今ღ✿◈ღ，该公司已成为国家级专精特新“小巨人”企业ღ✿◈ღ，还拓展了植保无人机业务ღ✿◈ღ，构建起“空天地一体化”农业新模式ღ✿◈ღ。

　　工研院致力于构建服务全省的技术转移转化网络体系凯发8官网ღ✿◈ღ，通过汇聚资源提供服务ღ✿◈ღ，依托精准对接搭建桥梁ღ✿◈ღ。值得一提的是ღ✿◈ღ，技术经理人徐佳麟在工研院大庆分院工作期间ღ✿◈ღ，通过频繁走访企业与开展政策宣讲ღ✿◈ღ，一年内推动33项技术落地ღ✿◈ღ，合同金额超6000万元ღ✿◈ღ。

　　在2025年初启动的省科技总师选派工作中ღ✿◈ღ，技术经理人队伍的专业高效充分呈现ღ✿◈ღ。技术经理人程璐介绍ღ✿◈ღ：“我们既懂企业需求ღ✿◈ღ，又熟悉专家优势ღ✿◈ღ，还借AI提升匹配精度ღ✿◈ღ，最终选出400名科技总师精准下沉凯发8官网ღ✿◈ღ，奔走到13个地市举办对接会ღ✿◈ღ。”

　　这样的高效服务ღ✿◈ღ，源于工研院构建的全链条支撑体系ღ✿◈ღ：技术端建成覆盖材料ღ✿◈ღ、装备等领域的“技术成果库”ღ✿◈ღ；企业端联动13个地市形成动态“需求库”ღ✿◈ღ；政策金融端对接龙江“4567”现代产业体系政策ღ✿◈ღ，还联合金融机构破解融资难题凯发8官网ღ✿◈ღ。

　　技术经理人得是复合型人才ღ✿◈ღ，既要当技术“翻译官”ღ✿◈ღ，又要做企业服务员天生赢家一触即发官网ღ✿◈ღ。ღ✿◈ღ。工研院院长付强说ღ✿◈ღ：“工研院致力于建设一支专业化和职业化的技术经理人队伍洛克王国上古龙王套装ღ✿◈ღ，坚持开展‘业务交流月’‘能力大练兵’活动ღ✿◈ღ，既要培养业务能力ღ✿◈ღ，也要强化责任意识ღ✿◈ღ；既要做好平台生态赋能ღ✿◈ღ，还要促进团队协同联动ღ✿◈ღ。要求技术经理人有真功夫ღ✿◈ღ、下苦功夫洛克王国上古龙王套装ღ✿◈ღ、做细功夫ღ✿◈ღ。”

　　为让技术经理人“有奔头”天生赢家ღ✿◈ღ。ღ✿◈ღ，工研院推动建立专属职称评审体系凯发k8旗舰厅agღ✿◈ღ，ღ✿◈ღ，不唯论文看实绩ღ✿◈ღ，“促成成果转化凯发ღ✿◈ღ，ღ✿◈ღ、创造经济效益”成为核心标准ღ✿◈ღ。“现在是正式职业ღ✿◈ღ，还能评职称ღ✿◈ღ，干事劲头更足了ღ✿◈ღ。”参与体系起草的潘欣彤坦言ღ✿◈ღ，职业认同感的提升让团队凝聚力更强ღ✿◈ღ。

　　如今投资新闻ღ✿◈ღ！ღ✿◈ღ，工研院32名技术经理人就像龙江科技创新的“催化剂”ღ✿◈ღ，激发着黑土地创新活力ღ✿◈ღ。他们每年对接科技人员400余人次ღ✿◈ღ，服务企业300余家次ღ✿◈ღ，累计孵化科技型企业近500家ღ✿◈ღ，用专业服务架起高校科研与企业需求之间的“黄金桥”ღ✿◈ღ。（朱虹）